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Innerbetriebliche Weiterbildung mit Online-Kursen von Onken

Kein Zweifel: Gute innerbetriebliche Weiterbildung ist heute, im Zeitalter rasanter technologischer Entwicklungen und immer kürzer werdender Innovationszyklen ein entscheidender Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Gut ausgebildete Mitarbeiter bilden die Basis für ein erfolgreiches Bestehen im heutigen schnelllebigen und sich rasch wandelnden Markt. Hinzu kommt, dass gut ausgebildete, selbstbewusste und lernfähige MitarbeiterInnen zufriedener, motivierter und glücklicher sind. Diese Zufriedenheit überträgt sich auf das ganze Unternehmen, welches dann im besten Sinne des Wortes zu einer lernenden Organisation mutiert.

Gute innerbetriebliche Weiterbildung ist eine Investition, die sich lohnt und mehrfach zurückzahlt. Trotzdem werden Sie als Ausbildungsverantwortliche/r höchsten Wert auf ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis legen. Prüfen Sie deshalb unser Angebot.
Mit den E-Learning Angeboten des Instituts Onken können Sie auch in Ihrem Unternehmen das Wissen und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter erhöhen. Insbesondere durch die Möglichkeit des Lernens in Gruppen kann das den Lernprozess beflügelnde Gruppengefühl erhalten werden.

Wir bieten qualitativ hochwertige Ausbildung auf der Basis unserer E-Learning-Kurse zu günstigen Preisen.

Unsere Online-Kurse gründen auf über 95 Jahren Fernunterrichtstradition. Sie eignen sich ausgezeichnet für die innerbetriebliche Weiterbildung, und zwar aus mehreren Gründen:

1. Die Online-Kurse sind modular aufgebaut. Dadurch können Sie als Ausbildungsverantwortliche/r selbst einen Kurs zusammenstellen, der das Ausbildungsbedürfnis Ihres Unternehmens genau erfüllt. Durch die Online-Foren haben Sie zusätzlich die Möglichkeit, die Lerninhalte hinsichtlich der Gepflogenheiten oder Anforderungen Ihres Unternehmens zu vertiefen. Dadurch wird der Lerntransfer verbessert.

2. Dank der Online-Tests, die die Studierenden nach jeder Lektion absolvieren, können Sie auf Wunsch jederzeit Einblick in den Lernfortschritt der Studierenden nehmen. Auf diese Weise verlieren Sie nie die Kontrolle über das Ausbildungsvorhaben.

3. Die Studierenden Ihres Betriebs können zu Lerngruppen zusammengefasst werden. Der Ausbildungsleiter kann als Studienbegleiter mit einbezogen werden. Obwohl die Studierenden selbst gesteuert lernen, bleibt der soziale Kontakt, das beflügelnde Gruppengefühl wirksam. Darin liegt der eigentliche Gewinn unserer E-Learning-Kurse.
"Ich bin von den Kursen vorbehaltlos begeistert. Besonders freue ich mich über die stets klaren Formulierungen und die kultivierte Sprache. Herzliche Gratulation!"

Dr. Guido Käppeli, Unternehmer
4. Die Lernmedien sind speziell für das selbst gesteuerte Lernen geschaffen. Sie sind praxisnah und leicht verständlich. Das Onken-Lernsystem setzt einen Lernprozess in Gang, durch den die Lernenden mitgerissen werden und das angestrebte Ziel sicher erreichen.

5. Das Studium ist orts- und zeit-unabhängig. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können auch in ihrer Freizeit, zuhause lernen, wodurch Arbeitsausfälle infolge von Kursbesuchen minimiert werden können. Hier liegt ein enormes Sparpotential, ohne dass Qualität und Erfolgskontrolle der Ausbildung beeinträchtigt werden.

Vertrauen Sie sich bei der innerbetrieblichen Weiterbildung einer Schule an, deren Know-how im Distance Learning in über 90 Jahren gewachsen ist. Wir wissen, worauf es beim selbst gesteuerten Lernen und beim Online-Lernen ankommt: auf den Erfolg jeder einzelnen Studierenden und jedes einzelnen Studierenden – ohne Ausnahme!

Wir begleiten Sie bei der Schaffung von Ausbildungspaketen, die genau Ihren Ausbildungsbedürfnissen entsprechen. Wir lassen nicht locker, bis Sie ein hochwertiges Lernangebot besitzen, das Ihren Wünschen entspricht und den Studierenden Erfolg und Freude beim Lernen bereitet. Was wollen Sie mehr?

Rufen Sie uns an, damit wir für Ihr Unternehmen Lernprozesse in Gang setzen können, die für Sie und für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gewinn und Freude bringen.

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